Acest seminar este destinat conducătorilor unităților, specialiștilor în resurse umane, juriștilor și tuturor persoanelor responsabile de gestionarea relațiilor de muncă, având drept scop clarificarea aspectelor practice și juridice privind aplicarea corectă a legislației muncii. În cadrul seminarului vor fi analizate principalele obligații ale angajatorului, riscurile frecvent întâlnite în practică, precum și cele mai recente modificări legislative, în vederea asigurării conformității și evitării sancțiunilor.

______________________________

Cursul se va desfășura la distanță (online),  prin intermediul platformei ZOOM.

Durata cursurilor: 6 ore academice 

Formator – Dumitru STAVILĂ, Ex-Director Inspectoratul de Stat al Muncii

Prețul seminarului – 600 lei / pers.

<div class=„cta-buttons”>
<a href=„LINK_FORMULAR” target=„_blank” class=„btn-primary”> Rezervă locul</a>
<a href=„LINK_CONT_PLATA.pdf” target=„_blank” class=„btn-secondary”> Descarcă contul de plată</a>
</div>

______________________________

Pentru a vă înregistra la seminar este necesar să achitaţi contul de plată şi să completaţi ancheta.

În ziua desfășurării seminarului, cu o oră înainte de seminar ve-ți primi pe email linkul de pe care să accesați seminarul online. Ulterior certificatele și facturile vă vor fi expediate în formă scanată la adresa de email, iar originalele le ve-ți putea ridica de la sediul nostru – mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 84, et.2.

ATENȚIE !!! Calculatorul de la care ve-ți vizualiza seminarul trebuie să fie dotat cu boxe sau căști (să aveți sunet).

______________________________

În cadrul seminarului se vor aborda următoarele subiecte:

1. Contractul individual de muncă:

• Încheierea contractului individual de muncă;
• Modificarea contractului individual de muncă;
• Suspendarea contractului individual de muncă;
• Încetarea contractului individual de muncă;

2. Timpul de muncă și de odihnă:

– Evidența timpului de muncă, inclusiv a muncii prestate prin cumul, precum și în caz de cumulare a profesiilor și de îndeplinire a obligațiunilor de muncă ale salariaților temporar absenți;

– Durata redusă a timpului de muncă, timpul de muncă parțial;

– Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămînii; durata zilnică a timpului de muncă;

– Evidența globală a timpului de muncă;

– Munca în schimburi;

– Munca noaptea;

– Munca suplimentară

-Timpul de odihnă (pauza de masa și repausul zilnic, repausul săptămînal, munca în zilele de repaos, zilele de sărbătoare nelucrătoare).

3.Controlul de Stat în domeniul raporturilor de muncă:

Procedura efectuării controlului;
Drepturile și obligațiile angajatorului;
Drepturile și obligațiile inspectorului de muncă;
Aplicarea listelor de verificare în domeniul raporturilor de muncă și securității și sănătății în muncă de către inspectorii de muncă;
Sancțiuni aplicate angajatorului pentru încălcarea legislației muncii.
 

4.Ultimele modificări ale legislației ce se referă la raporturile de muncă.

5.Întrebări/ răspunsuri referitor la unele astecte ce țin de evidența personalului la nivel de unitate.

______________________________
<div class=„cta-buttons”>
<a href=„LINK_FORMULAR” target=„_blank” class=„btn-primary”> Înscrie-te acum</a>
<a href=„LINK_CONT_PLATA.pdf” target=„_blank” class=„btn-secondary”> Descarcă factura</a>
<a href=„tel:068118455” class=„btn-call”> Sună pentru detalii</a>
</div>