Обязательная документация по охране труда для любой компании в Республике Молдова

Соблюдение требований законодательства в области охраны здоровья и безопасности труда является не просто формальной обязанностью, а необходимым условием для законного, безопасного и эффективного осуществления деятельности любой компании.

Путем правильного и полного внедрения обязательной документации, организации внутренней системы охраны здоровья и безопасности труда, а также надлежащего обучения работников, ваша компания существенно снижает операционные, юридические и финансовые риски.

В то же время вы обеспечиваете готовность к любым проверкам со стороны компетентных органов и избегаете санкций, штрафов или приостановления деятельности.

⚖️ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с Законом № 186 от 10.07.2008 г. «Об охране здоровья и безопасности труда», каждое юридическое лицо (SRL, ИП, АО, государственные учреждения и др.) обязано иметь следующий комплект документов:

 

1.Приказы о назначении ответственных лиц по охране труда; ;

2.Определение обязанностей в области охраны труда для руководителя предприятия, назначенных работников (специалиста по охране труда) или внешней службы, руководителей рабочих мест, специалистов и работников — через внутренний регламент или должностные инструкции;

3.Сертификаты об обучении ответственных лиц:

  • Уровень I (8 часов) — для лиц, проводящих инструктаж на рабочем месте и периодический инструктаж;
  • Уровень II (40 часов) — для специалиста по охране труда, проводящего вводный инструктаж;
  • Сертификат по оказанию первой помощи;

4.Оценка профессиональных рисков:

  • Приказ о проведении оценки рисков;
    Методология оценки рисков;
  • Карты оценки рисков по всем должностям и рабочим местам;
  • Заключение по результатам оценки;
  • Ознакомление работников с результатами;

5.Годовой план защиты и предотвращения:

  • Приказ об утверждении;
  • План мероприятий;

6.Приказ об утверждении инструкций по охране труда;

7.Инструкции по охране труда для всех должностей и видов работ;

8.Журнал регистрации инструкций по охране труда;

9.Личные карточки инструктажа работников;

10.Журналы:

  • по электробезопасности (I группа);
  • по пожарной безопасности;
  • учёта выдачи средств индивидуальной защиты;
  • учёта несчастных случаев;

11.План действий в случае серьёзной и непосредственной опасности;

Дополнительные требования:

  • Знаки безопасности (предупреждающие, обязательные, запрещающие и др.);
  • Ограждения безопасности;
  • Аптечки первой помощи;
  • Огнетушители;
  • Информационный стенд по охране труда;
  • Средства индивидуальной защиты;
  • Планы эвакуации;
  • Медицинские осмотры работников;

⚠️ ВНИМАНИЕ – САНКЦИИ

Несоблюдение требований законодательства в области охраны труда влечёт административную или уголовную ответственность работодателя, включая значительные штрафы, обязательные предписания и, в тяжёлых случаях, приостановление деятельности предприятия.

В случае несчастного случая последствия могут быть значительно серьёзнее, включая расследования компетентных органов и прямую ответственность работодателя.

🤝 КОНСУЛЬТАЦИЯ

Вы можете получить консультацию и помощь:

📞 068 118 455
director@ssmexpert.md
👤 Контактное лицо: г-н Ион Дарий

 

👉 Избегайте штрафов и юридических рисков Обеспечьте полное соответствие законодательству уже сейчас