În conformitate cu prevederile art. 9 din Legea securității și sănătății în muncă nr. 186 din 10.07.2008, angajatorul este obligat să asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor sub toate aspectele ce ţin de activitatea desfăşurată.

Iar în conformitate cu pct. 3 din HG 95 din 05.02.2009, acesta poate organiza activităţile de protecţie şi prevenire prin patru modalităţi:

1) prin asumarea de către angajator, în condiţiile articolului 11 alineatul (10) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, a atribuţiilor lucrătorului desemnat - cu condiția că acesta deține certificat că ... Читать дальше »